看護師の辞め時を考える

新人いじめがひどい病院。新人指導がまともに受けられない!

30代女性、脳神経外科3年、循環器内科3年を経験された看護師さんのお話です。
既婚の主婦です。現在は循環器クリニックでパート勤務をしています。
小学生の子供が3人います。

新人教育も無視!新人いじめをする看護師ばかりの病棟

総合病院に勤めていた時代1番辛かったのはいじめです。新人いじめをする看護師が多数を占め、毎年必ず新人がやめてしまうような状態でした。実際私が入職した際もひどいいじめがあり、プリセプター制度がありましたが全く何も教えてくれない上に完全無視で一言も話してもくれませんでした。
その後もずっと無視をされ続け、唯一質問に答えてくれた看護師に指導を仰ぎ何とか技術を身につけました。

辞めたい

上司も意地悪をするような病棟だったため、誰もいじめに対して対処すると言う動きにはなりませんでした・・・
そのため就職してすぐに、辞めたいと思うようになりました。社会人としてのマナーが全くなかったのと、新人として教えてもらえる環境ではなかったため、、ここで得るものはないなと悟りました。

奨学金返済のため、3年間勤務

2年目になり自分でも動けるようになり、少しは続けても良いかなと思いましたが、社会人として得るものがないなと言う思いは強く、3年を過ぎたらやめようと決めていました。
次の職場選びは今のスキルを活用してもっと楽しくできる職場を探そうと思いました。  
給料やボーナス等の待遇面よりも、まともな人が揃っている病院に勤めたいなと思いました。
3年目になったときにやめることを伝えると引き留められましたが次が決まっているのでやめますと伝え、退職しました。

いじめを当たり前とするブラック病院とわかったら

いじめはどんな理由があってもしてはいけないことです。そんな事は誰もが知っていて当然のことです。良い悪いに関係なくやらないのが普通です。
その当たり前のことができない人間が多い職場はブラックです。上司も助けてくれないのは問題外。そんな会社は入るべきではありませんし、すぐやめるべきだと思います。
その会社にしがみつかなければいけない理由もありませんし、看護師の免許さえあればどこでだって働けます。仕事はあくまでも人生を豊かにするためのものであり、自分を壊してまでやるものではありません。それなりの我慢は必要ですし自分を改善しなければいけないことはたくさんあると思います。でも理不尽ないじめを受けるような場合は次を探すべきです。
もう無理だなと思ったらとにかく次を探しましょう。
自分の人生が豊かになるように職場選びをしてください。
(辞めたいと思う看護師に読んでもらいたい記事)